日前，一张英伟达中国职工的薪酬单截图在酬酢平台庸俗流传。
截图线路，该职工全年总收入达1688.6万元，其中月薪11.43万元、基础年薪约100万元，剩余绝大部分来自股票分成。仅个东谈主所得税一项就交纳687.6万元，扣除后实质得手仍超千万元。
这一数字飞速激发全网热议，不少网友惊叹“东谈主家一年缴的税比我一辈子挣的齐多”。
英伟达高薪并非个例。据公开数据，英伟达举座薪酬体系处于行业总计第一梯队：ASIC工程师基本工资区间为16.3万至36.8万好意思元，开云足球世界杯官方手机APP下载软件工程师为9.2万至42.5万好意思元。另少见据线路，英伟达约80%的职工已成为百万好意思元财主，其中约一半职工净资产超2500万好意思元。
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英伟达CEO黄仁勋对此公开默示，我方一直尽全力给职工开出行业内最高的薪水，kaiyun开云体育2026世界杯中国官网“100%的情况下，我齐会增多公司的薪酬支拨”。
他证明谈，企业盈利增长的红利应第一时间向一线职工歪斜，赚得越多就越该给职工开出更高的薪酬。他还本质了一项以他本东谈主定名的绝顶股权经营“JensenSpecialGrant”，面向全体职工披发突出股权。
撑抓高薪的，是英伟达惊东谈主的盈利智力。2025财年，英伟达全年营收1304.97亿好意思元，同比增长114%；净利润728.80亿好意思元，同比暴增145%kaiyun.com，相配于平均每天净赚约12亿元东谈主民币。恰是这种“利润分享”的轨制缱绻，让平常职工也能通过抓有公司股权扫尾钞票跃升。